Stellenangebote/Ausbildung

 

Stellenangebote

 

Die Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge in Leipzig Gohlis sucht zur Verstärkung Ihres Teams engagierte Mitarbeiter/innen.

 

Wenn Ihnen die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet und Sie sich beruflich verändern möchten ist unser Angebot bestimmt interessant für Sie.

 

Es gibt gute Gründe für Sie sich bei uns vorzustellen

 

 

     

 

 

     

Wir suchen:

 

Mitarbeiter/in für Ambulant und Stationär:

 

  • Pflegefachkraft für den stationären Bereich (im 3 Schichtsystem, Vollzeit)

 

  • Pflegefachkraft für den ambulanten Bereich (im 2 Schichtsystem, Vollzeit)

 

  • Auszubildende in der Altenpflege

 

 

 

Wenn Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten möchten, berufliche und persönliche Entwicklungschancen suchen, dann freuen wir uns über Ihren Anruf oder eine schriftliche Bewerbung.

 

Am besten finden wir ein persönliches Gespräch mit dem Interessenten, um im gegenseitigen Kennenlernen, Wünsche und Vorstellungen auszutauschen.

 

Sylvia Ohnsorge

 

Hauskrankenpflege

Sylvia Ohnsorge

Breitenfelder Str. 38-40,

04155 Leipzig,

Tel.: 0341/5902990

 

     

 

 

     

Es gibt gute Gründe ...

 

 

Einige der Gründe für unsere zufriedenen Mitarbeiter/innen

 

Der finanzielle Aspekt

 

-Leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge

-Vereinbarte monatliche Bonuszahlungen

-Jährliche Leistungsprämie nach verschiedenen Kriterien

-Spätdienstzulage im Außendienst

-Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, dazu übernehmen wir Zuzahlungen zur Gesundheitsvorsorge

-Gutscheine für verschiedene Persönliche Ereignisse z.B. (Geburtstag, Geburten )
 

 

Urlaub & Altersvorsorge

 

Geregelter Urlaubsanspruch, bei:

Neueinstellung – 26 Tage

5 Jahren Betriebszugehörigkeit - 27 Tage
10 Jahren Betriebszugehörigkeit - 28 Tage

15 Jahre Betriebszugehörigkeit - 30 Tage

Unterstützung bei der Altersvorsorge ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

 

Das Team

 

Wir fördern bewusst ein positives Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.

Es gilt eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.

Im Pflegebereich findet der Einsatz nur von Mitarbeitern mit abgeschlossener Pflegeausbildung satt.

Unsere ambulanten Pflegekräfte fahren betriebseigene Autos, es sind die roten Autos mit der Maus!

Firmeneigene Handys stehen dem Außendienst zu Verfügung.

In Form von Workshops beteiligen wir die Mitarbeiter am Betriebsgeschehen, wir reden über die Stimmung im Team, eventuellen Schwachstellen und Verbesserungen. Mitarbeiter, welche sich durch Ihre Leistungen und Engagement fürs Unternehmen hervorheben erhalten eine entsprechende Würdigung.

Die jährlichen Mitarbeitergespräche bringen uns das persönliche Feedback zum Arbeitsprozess.


Arbeitsumfeld & Arbeitsbedingungen

 

Für die Arbeit stellen wir firmeneigene Arbeitskleidung, einschließlich Wäscheservice und

1x jährlich neue Arbeitsschuhe zu Verfügung. Damit möchten wir diese Kosten den Mitarbeitern abnehmen und ein einheitliches Erscheinungsbild für unsere Bewohner erzeugen.

Bei der oft anstrengend Tätigkeit und gewissen Stressfaktoren bei der Arbeit mit älteren Menschen ist es uns wichtig, für die Pausen ein entspannendes Umfeld zu schaffen.

Dazu gehören bei uns Getränke und Obst, welches zur Verfügung steht.

 

Fort- und Weiterbildung

 

Wir sind aktiv in der Ausbildung von Fachkräften ( Kooperation mit Berufsfachschulen).

Unterstützen Ihre Weiterbildung entsprechend der fachlichen Wünsche

Kostenübernahme für die berufliche Fort- und Weiterbildung durch das  Unternehmen möglich.

 

Vielleicht geht es bei uns etwas familiärer zu ...

 

Wir feiern gern mit unseren Mitarbeitern, vor allen Dingen, wenn ein Geburtstag ansteht, natürlich gibt es immer ein passendes Geschenk, man trinkt Kaffee, isst Kuchen und schwatzt ein wenig. Meist ist dazu leider viel zu wenig Zeit.

Fast ein Drittel des Arbeitslebens verbringt man auf der Arbeit, da ist es für uns sehr wichtig eine Betriebszugehörigkeit von 5, 10, 15, 20 und mehr Jahren zu würdigen. Ein wenig belegt es auch, dass man bei uns eine gute Zeit verbringen kann und seine Erfüllung findet.

Mit unseren Bewohnern veranstalten wir mehrmals im Jahr kleine Feiern mit Familienangehörigen und natürlich den Mitarbeitern. Sobald es die Witterung zulässt, veranstalten wir diese gemütlich im Hof oder auf der Terrasse im parkähnlichen Garten gegenüber, in der kälteren Jahreszeit findet es in den gemütlichen Aufenthaltsräumen der beiden Objekte statt.

 

Wir möchten, dass sich alle bei uns wohlfühlen, Bewohner, ambulante Pflegepatienten und Mitarbeiter.

Das ist nicht immer ganz leicht, aber ein Ziel, wofür es sich zu arbeiten lohnt.

 

Ihre Sylvia Ohnsorge

 

 

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